为做好2022年新员工关怀，增强团队凝聚力，帮助新员工快速理解华辰文化、提升职业素养、明确职业发展目标。10月15日，华辰检测集团合肥公司组织了“以心迎新，凝新聚力”2022年新员工关怀活动。

  活动伊始，集团市场服务中心张辉总经理、品质管理中心乔琳总经理在对新员工表示热烈欢迎的同时，结合企业价值观、职级制度及相关要素，简要诠释了华辰“让农民富起来、让老百姓吃的更放心”的使命背景，阐述了个人职业素质提升的重要性，希望新员工在华辰的职业生涯中，尽展所长、发挥潜能，留下奋斗的足迹、书写青春的华章。

  

▲集团领导致辞欢迎

  接着，由各部门新员工代表负责介绍了本部门基本情况、办公区、实验室情况等，加深了新员工对合肥公司其他部门的进一步深入了解，更好的理解企业文化。

  

 

  

        随后，在习习秋风中前往大圩生态农业旅游景区，体验农家乐的休闲娱乐，享受不同于都市的田园自然风光。木桥凉亭，垂柳依依，空气清新，原生态的田园风景。“直呼其名”、“急速60s”、K歌、掼蛋、泛舟等活动的开展，增进了友谊，磨炼了意志，增强了团队凝聚力。此次活动在一片欢声笑语中圆满结束。

                   

               

▲户外团建活动 

  随着集团生测试验室和集团探索试验中心的成立，集团引进了40多名本硕新鲜血液，集团员工发展中心为新员工搭建综合快速发展的桥梁，每年组织两次员工晋级活动，加速提升员工成长，为行业人才培养做出了卓越贡献。

  本次活动由员工发展中心HRBP汪昊主持，市场服务中心张辉总经理、品质管理中心乔琳总经理和后勤保障中心徐神宝副总经理等领导应邀参加了此次活动。